Elke dag een beetje beter

Wij helpen teams en hun leidinggevenden met het verbeteren van processen, zodat zij verwachtingen voor hun organisatie kunnen waarmaken en overtreffen.

De basis is al aanwezig! Ook in jouw organisatie!

Met de huidige kennis en ervaring zijn problemen door medewerkers vaak snel opgelost. Leidinggevenden weten over het algemeen precies wat er moet gebeuren. Tijdens geplande overleggen worden de resultaten besproken en (veelal correctieve) acties opgevolgd. Deze Just Do It mentaliteit is van grote waarde. Dit vormt de basis van het bestaansrecht voor elke organisatie.

Helaas hoort daarbij dat er dagelijks brandjes geblust moeten worden en dat resultaten vaak onvoorspelbaar zijn. Het is dan ook niet gek dat medewerkers soms een hoge werkdruk ervaren. Door de snel veranderende omstandigheden kan het zelfs zijn dat deze manier van werken niet langer de benodigde resultaten oplevert.

We moeten naast de Just Do It manier van werken ook iets anders gaan doen… Maar wat en hoe?

Benut de aanwezige kennis en ervaring.
Start met gerichte procesverbetering.

Dit lijkt makkelijker dan het is. Naast de Just Do It mindset van medewerkers en leidinggevenden is ook een andere manier van werken nodig. Op gerichte momenten anders werken dan voorheen is ontzettend moeilijk. Gedragswetenschappers laten zien dat je al snel terugvalt in bekende patronen en gewoontes. Dit is hoe mensen nu eenmaal in elkaar zitten.

Maar als je aandacht besteedt aan het bijbehorende leiderschap en de benodigde mindset, vaardigheden en indicatoren, dan is duurzame resultaatverbetering al snel mogelijk.

Wat wij voor jou en jouw organisatie kunnen doen

Wij zijn ervan overtuigd dat de medewerkers en hun leidinggevenden de bron voor alle verbeteringen zijn. Zij hebben de kennis en ervaring die nodig is om processen continu te verbeteren. Wij helpen hen daar graag bij door het aanbieden van passende technieken en coaching.

Waarom we weten dat wij dit kunnen

Wij halen onze voldoening uit het helpen van mensen. Dit kunnen we het beste op het gebied waar wij verstand van hebben: procesoptimalisatie.

We hebben meer dan 14 jaar ervaring met het verbeteren van processen en het coachen van medewerkers, leidinggevenden en managementteams. Daardoor weten wat werkt, maar ook wat niet werkt. Ook wij leren elke dag en proberen telkens beter te worden in het aanbieden van onze diensten. Elke dag een beetje beter door samen te werken aan resultaatverbetering voor jou en jouw organisatie.

Jan is een bevlogen en deskundige coach die je goed weet te triggeren om je zelf naar de kern van een procesprobleem te dirigeren. Hij doet dit op een georganiseerde en gestructureerde manier.

Zijn praktijk ervaring met het continu verbeteren helpt mij om samen met mijn medewerkers onze processen beter te stroomlijnen. Dit helpt direct om de performance van mijn afdeling te verbeteren.

Theo Witteveen

Teamleider

Jarenlang heb ik succesvol met Jan samengewerkt. Hij helpt mensen actief met zichzelf te ontwikkelen.

Hij is ervaren in het willen begrijpen en kan theorie “eenvoudig” vertalen naar specifieke praktijksituaties. Voor het succesvol begeleiden van leidinggevenden is Jan een goede keuze.

Henry Koning

Technical Manager

Jan heeft een prettige persoonlijke benadering. Jan is in staat om snel en op een plezierige manier handvaten te geven aan continu verbetertrajecten en helpt bij het krijgen van nieuwe inzichten in verbeter methodieken.

Jan voegt waarde toe bij het opstarten van coachingstrajecten en een succesvol verloop hiervan.

Reinoud Hilhorst

Proces Technoloog

Samenwerken aan resultaatverbetering?

Laten we een kop koffie drinken. Als we allebei het gevoel hebben dat we elkaar goed aanvullen dan volgen formelere afspraken vanzelf.