Continu processen verbeteren doe je samen.

Leer processen te verbeteren met gerichte hulp van een ervaren Proces Engineer Black Belt.

Processen verbeteren met een voorbeeld

Zelfstandig technische processen verbeteren is nog wel te leren door het volgen van trainingen. Het wordt een ander verhaal als je anderen mee wilt nemen in een continu verbeter proces. Verbeteren betekent veranderen. En laten we daar van nature nu niet zo goed in zijn.

Veranderingen in de manier van werken doorvoeren begint bij het geven van het goede voorbeeld. Laat zien hoe je door een andere manier van werken procesproblemen bij de bron kunt oplossen. En dat je daarmee steeds minder brandjes hoeft te blussen. Maar hoe geef je het goede voorbeeld als je zelf geen voorbeeld hebt om te volgen?

Laat je trainen en coachen door een ervaren Proces Engineer Black Belt die al meer dan 12 jaar anderen helpt om processen continu te verbeteren.

We starten in februari 2018 met de volgende ronde

Maximaal 8 personen per trainingsprogramma

Focus op de praktijk

In een periode van 6 maanden wisselen we praktijk gerichte trainingsmomenten af met wekelijkse individuele coaching. Hierbij staat de praktijk waar jij dagelijks in werkt centraal. Dus geen trainingen van allerlei tools en technieken die je misschien in de toekomst goed kunt gebruiken, maar begeleiding en inzet van middelen waarmee jij in jouw organisatie werkt aan het halen van concrete doelstellingen.

Jouw situatie en jouw doelen zijn leidend.

Het doel is om jou in staat te stellen…

 

  • procesproblemen te herkennen en deze vervolgens bij de bron op te lossen
  • een voorbeeld voor anderen te zijn voor het verbeteren van processen
  • anderen te trainen in proces optimalisatie technieken
  • een coach voor anderen te zijn zodat zij zelf processen kunnen verbeteren
  • op te treden als een volwaardig sparringpartner voor het management op het gebied van procesoptimalisatie

Voor wie is dit programma geschikt?

 

  • Voor personen die het leuk vinden en de ruimte krijgen om processen te verbeteren
  • oor personen die graag een voorbeeld voor anderen willen zijn en graag samen werken
  • Voor personen die zich zelf graag willen ontwikkelen tot een expert op het gebied van procesoptimalisatie

Opbouw van het trainingsprogramma

Per half jaar kunnen maximaal 8 personen deelnemen aan het trainingsprogramma (vol is vol).

 

Training dag 1. Kennismaking met elkaar en met de basis van proces optimalisatie

  • Voorbeelden van brandjes blussen en hoe het anders kan
  • Leren van technieken waarmee je zelf processen kunt verbeteren

Wekelijkse 1 op 1 coaching

  • We bespreken de voortgang van jouw ontwikkeling
  • We gaan in op concrete middelen die jij kunt inzetten om jouw doelstellingen te halen

Training dag 2. Delen van ervaringen en introductie in het coachen van anderen

  • Delen van ervaringen
  • Leren van valkuilen en best practices voor het betrekken van anderen in het verbeterproces

Wekelijkse 1 op 1 coaching

  • We bespreken de voortgang van jouw ontwikkeling
  • We gaan in op concrete middelen die jij kunt inzetten om jouw doelstellingen te halen

Training dag 3. Versnellen door te standaardiseren

  • Delen van ervaringen
  • Het effect van standaardiseren
  • Afscheid nemen van brandjes blussen (en wat het management hierin kan betekenen)

1 op 1 sessie

  • Evalueren en afsluiten van trainingsprogramma
  • Bespreken van eventuele nazorg / vervolgstappen

Deelnemen aan het programma

We werken een half jaar intensief met elkaar samen. Om het beste resultaat te behalen, moeten we allebei volledig achter deze samenwerking staan. Jij moet ervan overtuigd zijn dat ik jou verder kan helpen. Daar staat tegenover dat ik het gevoel moet hebben dat ik jou voldoende kan ondersteunen. In een vrijblijvend gesprek maken we kennis met elkaar en bepalen we of we de samenwerking starten.